人才作育
厚基础、重实践、强能力、求立异
厚基础、重实践、强能力、求立异
学校鼎力大举实验人才强校战略,起劲推进人事制度刷新,一直完善人才“引育用服”全链条制度系统,逐步打造一支起劲进取、素质优良、结构合理的高水平师资步队,现有中国工程院院士3人,其他种种高条理人才百余名,有多支高水平研究团队。
阻止2023年年尾,学校共有教职工3136人(北京1783人,保定1353人),其中,西席人数2147人(北京1290人,保定857人),具有正高级专业手艺职务的432人(北京312人,保定120人),具有副高级专业手艺职务的802人(北京486人,保定316人)。
学校设有电气工程、动力工程及工程热物理、工商治理、治理科学与工程、控制科学与工程、核科学与手艺、水利工程7个博士后科研流动站,实现7个一级学科博士学位授权点博士后科研流动站全笼罩。阻止2023年年尾,在站博士后116人,其中新讲师博士后71人,全职博士后19人。
十四五时代,学校坚持党管人才,落实立德树人基础使命,深化实验“人才强校”战略,支持和吸引优异人才来校热心从教、全心从教、恒久从教、终身从教。凭证“素质过硬、作风优良、突出实绩、充满活力”的原则,建设一支政治素质过硬、营业能力精湛、育人水平高明的西席步队;建设一支有较高科学素养,能担负国家和行业重大战略使命和要害焦点手艺的专职科研步队;建设一支爱岗敬业、勇于立异、追求卓越的治理效劳步队,充分引发全体教职员工投身学校事业生长的起劲性和自动性,实现学校师资步队康健可一连生长。